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18地出臺“子女護理假”政策,重慶是這樣規定的,看看你能休幾天?
2020-04-15 16:35:40 閱讀量:317 來源:萬州人才網 作者:萬州人才網

圖文來源:工人日報客戶端,工人日報記者楊召奎

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4月9日《西安市養老服務促進條例》發布。截至當日,為了保障老年人合法權益,已有18地出臺了子女護理假(陪護假)的相關規定,有的是省級層面,有的只是市級層面。


各地政策有何不同?老年人與子女不在同一行政區域,該如何申請護理假?《工人日報》記者就此采訪了北京德恒律師事務所崔杰律師、蘇文蔚律師和劉魚芳律師3人律師團隊,從多個層面對這些問題進行了梳理。

一、從適用對象上分析,河南、重慶、廣州等一半地區規定只有獨生子女享受護理假,寧夏、云南、四川等省份以及西安市還明確了非獨生子女也可享受帶薪護理假,但天數略短于獨生子女。另外,南京、北京、湖北等部分地區還規定,其他依法負有贍養、扶養義務的人員也可以享受護理假,比如老年人的配偶。丈夫年滿60周歲生病住院治療期間,仍在工作的妻子也可以向用人單位申請護理假。


二、從護理假天數上分析,北京、南京、河北等未明確規定,絕大部分地方明確規定了天數。其中,西安、云南、內蒙等地規定了每年護理假的固定天數,寧夏、山西、四川等大部分地區規定了每年護理假的上限天數,河南、湖北、淮安等地則規定了每年護理假的下限天數。


三、從護理假期間待遇上分析,大部分省市明確了子女護理假期間的工資支付標準,如西安規定正常支付工資,南京、內蒙、河北、四川、湖北等則未明確護理假期間工資支付標準,給用人單位制定政策留下空間。


四、從護理假享受條件分析,各地文件一般都規定老年人是指60周歲以上的公民,并將老年人住院治療作為子女享受護理假的前提條件,重慶還要求老年人所需護理級別達到二級護理,另外北京、內蒙古等地還將失能(不能自理)、臨終等也作為享受護理假的條件。職工申請護理假時,用人單位可以要求職工提供其符合護理假享受條件的證明文件,比如老年人的身份證、住院證明、殘疾證等。


五、從護理假執行的強制性上分析,除南京、廣州是倡導性規定外,其它地方均規定用人單位應當給予子女護理假,為強制性規定,職工符合護理假享受條件的,用人單位應當批準。

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該律師團隊認為,從立法本意和統一適用標準角度,職工申請護理假時,用人單位應當適用老年人所在地文件規定進行審核,當地政府或裁審機構另有規定的除外。


除目前已經發布子女護理假規定的18地之外,還有多地也正在探索設立獨立的子女護理假,如深圳。


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